TESTER

lokalita/oblast
Praha
Bankovnictví
alokace
6/2026 – 12/2027
3 dny on-site / 2 dny HO
cena
Dle seniority až 5.000 Kč / MD
kontakt
Josef Zeman
+420 606 077 578
josef.zeman@testiana.cz
Popis a požadavky k pozici
  • Definice a implementace testovacích strategií, plánování a exekuce integračních, systémových a UAT testů (test planning, test execution, test reporting)
  • Integrační testování (SIT) = REST API testing, PULSAR/KAFKA testing
  • Funkční a uživatelské testování (UAT)
  • Regresní testování
  • Performance testování
  • Používané nástroje:
    • SoapUI
    • Postman
    • JIRA
    • Confluence
    • GIThub
    • Jmeter
  • Netechnické dovednosti:
    • Vysoká úroveň komunikace
    • Strukturovanost, systematičnost, pečlivost, pragmatičnost
    • Ochota a schopnost ponořit se a porozumět obsahu dodávaného díla
  • Znalost bankovního prostředí obecně je nutná
  • Výhodou je znalost procesu úvěrování
  • Zkušenost s RobotFramework výhodou
Popis projektu
  • Projekt SME Lending je skupinový projekt, jehož cílem je nabídnout klientům segmentu MICRO širší paletu možností úvěrování (postupně ve fázích OVD, digi OVD, unsecured loan, secured loan,…), rychlejší a transparentnější úvěrový proces (digitalizace & automatizace) a celkově lepší klientskou zkušenost a dostupnost úvěrů pomocí nově budovaného skupinového řešení (DO  – Digital Origination) napojeného přes skupinovou integrační platformu na lokální backendy (core banking systém, CRM systém a další).
Dodatečné informace
  • Kandidát bude spolupracovat napříč týmem který má v testing týmu jsou momentálně 2,5 FTE testeři, dále testují business uživatelé a zadavatelé (UAT testy, cca 5-10 lidí); dále jsou v týmu na straně klienta 3-4 analytici, 8-10 vývojářů, project manager, delivery manager, scrum master plus dodavatelský tým na straně klienta/ASSECCO (15-20 lidí dle fáze projektu)
  • Primárně bude v týmu probíhat komunikace v ČJ
  • Dokumentace bude tvořena v AJ
  • AJ úroveň  minimum B2 (slovem/písmem) – komunikace s protistranami a stakeholdery
  • Rozvržení pracovního týdne v době zaškolení  2 x HO a 3 x Onsite
  • Začátek spolupráce od 6/2026
  • Odhadovaný konec – do 12/2027
  • pozice bude využívána na full time
  • první kolo pohovoru 30min online
  • druhé kolo pohovoru 60min onsite v prostorách banky